الكلية التقنية بالدمام، حي الفردوس، المنطقة الشرقية +966138681222

التدريب التعاوني

التدريب التعاوني

 

أنشأ في الكلية التقنية بالدمام  سنة 1417هـ وتنحصر مهامه في التنسيق بين الأقسام العلمية والمنشآت الصناعية الحكومية والخاصة.

  مهام مكتب التدريب

  • وضع التصورات الخاصة لخطة التدريب وطرق تسجيل الطلاب وذلك بالتنسيق مع الأقسام العلمية بغية الوصول إلى خطة التدريب النهائية .
  • الاتصال بجهات التدريب المقترحة لاستطلاع على مدى إمكانية تنفيذ خطط التدريب المنتهي بالتوظيف.
  • مخاطبة جهات التدريب فيما يتعلق  بتنفيذ خطة التدريب للمتدرب.
  • تحديد مسئولي الإشراف لكل تخصص وتكليفهم بزيارة مواقع التدريب المكلفين بالإشراف عليها والاتفاق مع هذه الجهات على الخطة التنفيذية وذلك قبل بداية التدريب.
  • توزيع خطط وبرامج التدريب المنتهية بالتوظيف.

 

أهداف التدرب التعاوني المنتهي بالتوظيف

يهدف التدريب إلى ما يلي:

  • إتاحة الفرصة للمتدربين لكسب الخبرة العملية ولمعايشة الجو الحقيقي والواقعي ومن ثم فرصة الحصول على فرصة وظيفية.
  • تأكيد مفهوم التخصص للمتدرب من خلال ممارسته العملية له بالإضافة إلى الإلمام بالمشاكل والصعوبات المحيطة بالعمل وكيفية مواجهتها وإيجاد الحلول المناسبة لها.
  • تعويد الطلاب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد والتعامل مع أفراد المجتمع واحترام الآخرين والاستماع إلي آرائهم وإبداء أفكارهم من خلال تعاملهم معهم خلال فترة التدريب.
  • يساعد الكلية على معرفة متطلبات سوق العمل، وبالتالي يساعد في تقويم البرامج التدريبية لكي تكون أكثر ملائمة للسوق. وكذلك يتيح فرصة تناول الخبرات وفتح قنوات التعاون بين الكلية وجهة التدريب.
  • تلبية احتياجات القطاع الحكومي والخاص من القوى العاملة السعودية في المجالات المهنية والتقنية.